La lettera di presentazione

La lettera di presentazione completa il curriculum, perché chiarisce alcuni aspetti fondamentali sui vostri obiettivi e dà un'idea del vostro atteggiamento di fronte a una lettera formale. Lo stile è quindi molto importante: scrivere una lettera di presentazione con errori di ortografia o altre imperfezioni è una leggerezza che spesso si finisce per scontare!
Il testo deve essere sintetico (a meno che scriviate all'estero: in particolare se vi rivolgete a un'azienda con sede nei paesi di lingua tedesca allungate leggermente il testo, soprattutto per chiarire le ragioni della candidatura) e organizzato secondo uno schema che indichi chiaramente: a chi vi rivolgete, perché vi candidate, che cosa "rende particolarmente interessante" la vostra candidatura (attenzione però a non commettere l'errore di ripetere quanto già scritto nel CV).

Se state scrivendo una lettera di presentazione tradizionale, cioè in forma cartacea, il primo passo è capire/sapere a chi indirizzarla: inviare una missiva a un generico destinatario non è una scelta felice.

Rispondendo a un'inserzione basterà l'indicazione generica del responsabile della selezione e la lettera di presentazione dovrà essere mirata, cioè proporre la candidatura agganciandola a un fattore chiave che sottolinei il collegamento tra voi e l'azienda. Avete lavorato nello stesso settore? Conoscete i prodotti dell'azienda? In questa fase ogni elemento che vi può distinguere è utile per emergere dal mare delle risposte e con una lettera di presentazione adeguata questo obiettivo sarà più vicino.

Volendo presentare un'autocandidatura a un'azienda che in quel momento non sta cercando personale, converrà dedicare qualche minuto a scoprire quale potrebbe essere il giusto canale per centrare l'obiettivo. Potrete decidere di fare una semplice telefonata, di consultare le guide che riportano i nomi di molti responsabili o di cercare su Internet qualche informazione aggiuntiva. Il secondo passo è definire il contenuto della lettera: innanzitutto evidenziate tutti gli elementi peculiari che caratterizzano e qualificano la vostra esperienza professionale, allo scopo di attirare in poche righe l'attenzione del selezionatore. Solo dopo potrete aggiungere tutte le considerazioni che ritenete utili a integrare le informazioni già in possesso di chi sta leggendo i vostri dati, evitando che il testo diventi troppo lungo: cercate di contenervi in una pagina.